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疑因入职体检检出艾滋丢工作 小伙起诉用人单位
http://www.newssc.org 】 【 2018-01-22 08:14 】 【来源:成都商报 】
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本期待着和公司签订劳动合同,但入职体检等来的却是“体检不合格”。去年5月,四川小伙谢鹏(化名)因此失去了这份工作。尽管体检报告中并未指出检查不合格项目,但谢鹏从医院反馈的情况猜测,体检不合格很可能是因为HIV(艾滋病病毒)抗体检测呈阳性,他是一名艾滋病病毒感染者。

谢鹏认为,自己并非考取公务员,但内江某公司却以公务员体检标准对他进行了包括HIV抗体检测在内的入职体检,存在歧视艾滋病病毒感染者的情况。为向艾滋歧视说“不”,去年底,他申请了劳动争议仲裁。随后,对仲裁结果不满意的他又向法院提起劳动争议诉讼,希望和单位签订无固定期限劳动合同,重新上岗。目前,法院已立案受理,并将于1月25日开庭审理此案。

疑因感染艾滋

小伙体检不合格丢工作

去年3月,内江某公司采用面试方式招聘员工。谢鹏说,当时,想换工作的他从家乡来到内江应聘,从10多名竞争者中胜出,取得了应聘岗位第一名的好成绩。“之后,单位便通知我上班,但没有说试用期的事。”

随后,谢鹏辞去家乡的工作,于去年4月初进入该公司。“一个月后的5月8日,单位通知我可以转正了,让我第二天到医院进行入职体检。而在之前单位发出的招聘公告中,并没有要求体检。”谢鹏说,去年5月9日,他前去单位指定的内江市某医院体检,医院按公务员体检标准发放的体检表上便包括HIV抗体检测。但当时他并不知道自己是HIV感染者,所以并未在意。

“当天中午,医院便通知我有项检查结果异常,让我前去复查。”谢鹏称,当天下午,他前去医院后,医院一位陈姓医生告诉他,他的HIV抗体检测呈阳性。但当时他并不能接受这一结果,医生也说可能存在假阳性的情况,让他重新抽血,然后送去复检。

此后,谢鹏因担心HIV抗体检测的最终结果为阳性而十分忐忑。去年5月底,陈医生发短信让他速去医院,他便意识到自己肯定“中招”了,但他不愿接受这一事实,并未前去医院。直到去年6月9日,单位人力资源部突然通知他前去单位。

单位以体检不合格为由,让他离岗,回家养病。尽管自己从医院的反馈意识到,体检不合格可能是因为HIV抗体检测呈阳性,但单位并未告知他体检不合格项目,体检报告的结论中也未提及。当天,他便离开了岗位,回到家中养病。

谢鹏称,此后,他多次希望回到单位上班,但单位均予以回避,并让他在家工作,然后将产品通过网络传给单位。但单位在去年7月27日支付最后一笔3000元工资后,再未支付工资。此后,他多次与单位相关领导沟通,希望回到工作岗位,并说出自己是HIV感染者求得理解,但单位一直未同意,之后也从未主动与他联系。

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编辑:徐佳
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